Le 17 avril 2024 à Entzheim, les gouvernances de l’OPCO EP et la CPRIA GRAND EST ont signé une convention de partenariat afin de formaliser leur volonté de travailler ensemble et de mettre en commun leurs moyens pour accompagner les TPE, plus particulièrement de l’Artisanat dans leur approche RH :
👉 Faciliter les recrutements,
👉 Développer et maintenir les compétences,
👉 Pérenniser les emplois.
Une volonté qui repose sur des actions concrètes qui ont déjà débuté !
La mise en œuvre de ce partenariat doit permettre :
- Aux salariés et chefs d’entreprise de l’Artisanat du Grand Est de bénéficier d’une information actualisée et de qualité, en articulation avec le secrétariat de la CPRIA Grand Est et l’Opco EP, facilitant l’accès aux dispositifs de financement de formation et d’insertion professionnelle ;
- D’accroître l’attractivité des métiers de l’artisanat ;
- De faciliter le recrutement des très petites entreprises artisanales ;
- De renforcer l’information en matière de formation professionnelle initiale et continue afin de contribuer au développement des compétences des chefs d’entreprises et salariés des TPE artisanales ;
- De favoriser le maintien et le développement de compétences au sein des TPE artisanales du Grand Est, notamment face aux transitions écologiques et numériques ;
- De favoriser le maintien dans l’emploi des salariés et notamment des séniors au sein des très petites entreprises artisanales ;
- De développer la gestion des emplois, des compétences et des parcours professionnels au sein des très petites entreprises artisanales ;
- De bénéficier de réunions collectives animées par des conseillers de l’Opco EP ou d’interventions de conseillers de l’Opco EP dans le cadre des événements organisées par la CPRIA à destination des chefs d’entreprise et des salariés.
